フクオカ精密株式会社　-チタン合金加工・ステンレス加工・微細、精密部品加工-

世間ではAIを業務に活用にして～とか、AIを使って何かをすることが少しずつ普及してきており、企業でも活用が進んでいます。

先日、とある会社に見学に行った時の事。業務にAIを組込み効率化がいたるところでなされていました。

もちろん真似すべきところがたくさんあったのですが、1つだけ気になることがあり今のSNSでも問題視されていることがあります。

ざっくりいうと、決め事です。規約とも言い換えられることですが、AIに関してこの点はまだまだ決めかねている点が多々あるのかなと思いました。

仕事上でも規約は多々ありますが、全ての事柄に規約を定めるということは到底無理なので決められていないことがいくつもあります。

規約で決められていないから自由に物事をしてよいと考えている方もいます（実際ビジネスでは規約に定められていなければ何してもよいと考えている方が一定数いる）が、決められていないからといって自由にしていると、規約を増やさざるおえなくなります。

例えば、最近ですと青切符とかです。明確に規約が決められていないからと危険運転をしている方が多くなってきたことから施工された背景があるのかなと思いますが、かなり窮屈なルールが定められました。

正直なところ、規約で定められていないことは、個人の倫理観で判断するところに落ち着くのかなと思います。

人に迷惑をかけない、リスペクトの精神をもって日々を過ごしていきたいところです。